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2017-08-04 15:22

踐行責(zé)任營(yíng)勢(shì)贏心共創(chuàng)未來(lái)

文章來(lái)源:常綠集團(tuán)瀏覽次數(shù):

7月29—30日，河南常綠集團(tuán)第八屆“常綠大講堂”在風(fēng)景秀麗的桐柏山淮源風(fēng)景區(qū)隆重舉行，集團(tuán)總部及各城市公司，共計(jì)100余人齊聚一堂，共商常綠發(fā)展大計(jì)。

回顧過(guò)去，常綠成立23年來(lái)，始終踐行誠(chéng)信為本、客戶第一的經(jīng)營(yíng)理念，不斷取得豐碩的成績(jī)。所到之處必留精品， 5城14盤，為十幾萬(wàn)業(yè)主營(yíng)銷美好生活。

2017年上半年，平頂山常綠·林溪美地、南陽(yáng)常綠·大溪地、平頂山常綠·林溪谷等項(xiàng)目盛大交房，集團(tuán)銷售和回款屢創(chuàng)新高，項(xiàng)目品質(zhì)提升得到了廣大業(yè)主的充分認(rèn)可，新項(xiàng)目拓展有收獲，集團(tuán)品牌綜合實(shí)力入選“中國(guó)房企500強(qiáng)”陣營(yíng)等。

2017年是常綠集團(tuán)的管理升級(jí)年。本次圍繞“談危機(jī)、做變革、贏未來(lái)”的活動(dòng)主題，針對(duì)公司現(xiàn)階段存在的問題，以“頭腦風(fēng)暴”的形式進(jìn)行了深入討論剖析。重點(diǎn)指出了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程施工、物業(yè)管理等存在的不足，各部門員工本著實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，暢所欲言，想辦法，拿措施。

集團(tuán)董事長(zhǎng)劉濤重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了基礎(chǔ)管理存在的不足，鞭策大家，趁著良好的市場(chǎng)形勢(shì)，居安思危，必須轉(zhuǎn)變觀念，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，突破自我極限，磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“常綠人”的風(fēng)采，向著更高的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)邁進(jìn)。

常綠23年磨礪，23年積淀，不忘初心，踐行責(zé)任，踏實(shí)行路，科學(xué)發(fā)展，新的目標(biāo)已定，未來(lái)為城市建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。

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